为进一步增强新任职干部党性修养和廉洁自律意识，助力新任职干部在新的工作岗位上作出更大贡献，巢湖学院牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，2023年6月1日下午，由校党委书记周峰对两名新提任副处级干部进行任前谈话，校党委组织部长柯应根对新提任的22名科级干部进行任前谈话。校纪委副书记、纪委办主任郑玲作集体廉政谈话。
周峰指出，两名新任职干部要坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，持续深化“一改两为”，培树“严新细实”优良作风。周峰希望，新任职干部要立足新起点、展现新形象、实现新作为；要加强政治建设，提高思想理论水平、提升业务能力水平；要树立大局意识、敢于创新、要敢于担当；要强化作风建设、加强廉洁自律。
郑玲在集体廉政谈话中指出，新任干部要坚定理想信念，提高政治站位；要加强理论学习，强化实践锻炼；要改进工作作风，勇于担当作为；要做到勤政廉政，加强廉洁自律。
会上，党委委员、组织部长柯应根宣读了相关同志的职务任免文件，对新任职22名科级干部进行任前谈话。
本次干部任前谈话既是一次党性教育也是一次廉政教育，体现出校党委对干部的关心和爱护，新任职干部纷纷表示，将以此次谈话为契机，在新的岗位上保持政治定力，坚定理想信念，加强理论学习，提高履职能力，始终保持清正廉洁作风和良好精神面貌，为学校高质量内涵式发展作出更大贡献。（文/范星 初审/陈小波 部门审核/郑玲）