各学院：

为贯彻《教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2016]5号）文件精神，落实教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知要求，完善我校《大学生就业指导》课程建设，切实提升我校大学生就业适应力和竞争力，现从全校选聘《大学生就业指导》课程教师若干名，具体事宜通知如下：

一、课程内容
   1.《大学生就业指导》课程面向三年级下学期学生开课（课程编码：2001A06）；
   2.《大学生就业指导》课程共计16+6学时（其中理论16学时、实践6学时），1学分，课程内容包括就业观念与心理调适、就业形势与政策分析、求职途径与求职材料、求职技巧与求职礼仪和就业保障等；
   3.课程教学由学校大学生就业指导中心负责，由大学生职业发展与就业指导教研室具体实施，包括课程的调研、备课、研讨和教师选聘等工作。任课教师一经选聘确定，需稳定承担课程教学工作。
二、报名范围
　　《大学生就业指导》课程任课教师原则上从负责学生就业工作的教师中选聘，包括各学院党委/党总支书记、副书记，辅导员和专职教师等。
三、选聘条件
   1.热爱祖国，思想积极正向，热爱并认可就业指导相关工作；
   2.具备基本的就业指导专业知识或从业经验，有志于从事大学生就业教育及指导服务工作；

3.能够参与教研室相关理论学习、教学会议或集体备课等活动，能够按照教学计划保质保量完成教学工作；

4.较宽的知识面，较强的文化素养和语言文字表达能力；良好的组织管理、协调沟通能力；较强的调查研究和分析问题能力等。
   5.岗位职责：

（1）主要教学任务：承担《大学生就业指导课程》教学任务；

（2）主要科研任务：从事大学生就业指导的研究项目；

（3）其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室相关工作。

四、选聘程序 

1.个人申请

符合选聘条件的校内教师填写申请表（见附件），于1月21日下班前报送学生处大学生就业指导中心。

2.审核

由学生处大学生就业指导中心负责资格审核。

3.教师聘任

就业指导中心根据资格审核的结果，结合过去的教学考核情况、学生评教情况、教学经历来最终确定聘任名单。教学任务将结合教师专业和特长进行安排。

五、聘用及职责

选聘教师列入学校大学生职业发展与就业指导教研室教师资源库，就业指导中心将根据教学需要安排教师承担教学科研任务，参加学校各类教学培训和教研室教研活动等。

六、联系方式

联系人：丁继勇   电话：0551—82362870

巢湖学院《大学生就业指导》课程教师申请表.doc

                                                       学生工作部（处）

                                                         2018.01.18