合肥荣事达电子电器集团有限公司招聘简章

发布时间:2022-01-02浏览次数:601

合肥荣事达电子电器集团有限公司是集智能家居全屋系统全系列产品研发、生产、销售为一体的综合性企业,总部位于享有“中国家电之都”美誉的安徽合肥。

依托多年来在各产业领域积累的丰富产品线,荣事达积极谋划智能家居全产业升级。将民族品牌集聚的资金、制造、市场等优势资源,全部整合在“智能家居全价值链双创中心”这一平台上,面向全社会免费开放;建立六大服务平台,对创客进行分阶段精准扶持,实现了创业项目100%存活。

集团以“打造智能家居全屋系统解决方案提供商”为战略定位,通过机制创新,开展大企业“双创”平台建设;搭建440个项目库,服务链、销售链等全价值链条,建设产业生态,取得了跨越式发展:相继获得了工信部颁发的“国家小型微型企业创业创新示范基地”,国务院办公厅颁发的“国家双创示范基地”,工信部颁发的“制造业‘双创’平台试点示范项目单位”及“工业企业知识产权运用试点企业”,国家旅游局颁发的“国家工业旅游示范基地”,  科技部颁发的“智能家居国家专业化众创空间”,人社部、中国轻工业联合会、及中华全国手工业合作总社联合颁发的“全国轻工行业先进集体”,国家知识产权局颁发的“国家知识产权优势企业”,工信部颁发的“制造业与互联网融合发展试点示范项目单位”及“服务型制造示范平台”,中国优秀工业设计奖评奖工作委员会颁发的“中国优秀工业设计奖”,全国企业管理现代化创新成果审定委员会颁发的“第二十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖”等14项殊荣。

我们有信心在各级政府和社会各界人士的大力支持下,在不久的将来达成中国智能家居行业标杆、中国新兴产业聚集地标杆和中国老品牌复兴标杆的企业愿景。

  

荣事达电子电器集团招聘需求


一、工程事业部销售专员(10人)

n 岗位职责/任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、负责家装产品的招投标方面工作,具有较强的学习能力,对于标书制度、招投标流程要快速学习上手;

3、工作踏实勤奋,具有吃苦耐劳精神,能够承受压力。

n 工资面议(实习期:2000-5000元/月 提成)

n 工作地点:安徽合肥

  

二、会销部销售专员(10人)

n 岗位职责/任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、负责开发新客户资源(旅行社为主要),对工业旅游方面的销售做渠道销售;

3、工作踏实勤奋,具有吃苦耐劳精神,能够承受压力。

n 工资面议(实习期:2000-5000元/月 提成)

n 工作地点:安徽合肥

三、新零售部销售专员(10人)

n 岗位职责/任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、负责开发新客户资源(电视购物平台、线上网店、礼品渠道),协助第三方进行销售产品;

3、工作踏实勤奋,具有吃苦耐劳精神,能够承受压力。

n 工资面议(实习期:2800元/月  提成)

n 工作地点:安徽合肥

四、展厅运营(2人)

n 岗位职责/任职要求:

岗位职责:

1、负责公司重要会议、外来接待的准备及服务工作;

2、负责荣事达双创展厅的管理、讲解、引导等相关工作;

3、负责国家、省、市领导的到访的讲解工作;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,性别不限;

3、旅游管理类、播音主持类等相关专业优先考虑;

4普通话准确流利,较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识;

5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

6、熟练使用电脑办公软件。

n 工资面议(实习期:2800元/月  提成)

n 工作地点:安徽合肥

五、行政接待(2人)

n 岗位职责/任职要求:

岗位职责:

1.主要负责集团会议及用餐接待工作;

2.协助其他部门或子公司事业部完成集团会议室及餐厅申请使用工作;

3.日常贵宾室、会议室及餐厅卫生及设施设备管理。

任职要求:

1.形象气质佳;

2.能吃苦耐劳,协调能力强;

3.酒店管理、旅游管理等专业或工作经验者优先。

n 工资面议(实习期:2500元/月)

n 工作地点:安徽合肥

六、采购专员(10人)

n 岗位职责/任职要求:

岗位职责:

1、负责品类物料供方布局规划,新供方引入,供方精锐化管理工作归口。

2、负责效考物料,物料供方产能、交货周期,同时协助核价,进行产品定价。

3、协助供方、渠道销售、产品库存管理。

4、采购订单下发,系统执行,物料付款事宜跟踪。

5、负责新品开发,送样,老品设计更改,供方辅配,产品标准化工作建立。

任职要求:

30岁以下,大专及以上学历,采购管理专业优先,学习能力强,应届毕业生亦可。

n 工资面议(实习期:2000-5000元/月)

n 工作地点:安徽合肥

七、研学游子公司文员、旅游计调(助理)(若干人)

岗位职责:(注:资历稍逊者可应聘助理,协助计调完成以下职责)

1、负责国内、外线路的行程设计;

2、负责酒店的询价、开拓、维护及对接事宜;

3、在公司内部负责销售、签证、票务、财务的对接及协调事宜;

4、接待客户咨询。

5、完成领导交办的其他工作。

n 任职要求:

1、女,大专以上学历,应、历届生可培养,旅游管理最佳;

2、一年以上计调岗位工作经验;

3、熟练运用Office办公软件,以及熟悉运用公司内部无纸化办公流程。

4、工作认真负责,为人踏实肯干,参承受一定的工作压力。

n 工资、福利待遇:

1、包住(2/3人一个房间,有空调,有小厨房),3月2000元/月  业务提成,实习后平均约6000元/月以上(公司优秀老员工年薪120万,现已经独立开发市场)。

2、工作地点荣事达产业园,交通便利,办公环境优美。朝九晚六,周末单休。

3、为优秀员工缴纳五险社保。

4、表现优秀可获得跟团或带团旅游的奖励补贴。

5、不定期的节日和公司福利等

  

八、新零售渠道部招聘岗位:销售内勤(文职)

招聘人数:2人

招聘要求:

(1)负责联络沟通客户,建立客户资料及档案;

(2)负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;

(3)  协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

(4)工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;

(5)具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

(6)熟悉各种办公设备及常用的办公软件;

n 工资面议(实习期:2800元/月)

n 工作地点:安徽合肥

  

九、人事行政3人

岗位职责:

1、负责公司员工考勤的制作,包括迟到、早退、旷工、请假等统计;

2、负责辅助社保等手续的办理;

3、负责员工的人事档案管理,建立入档清单,完善员工花名册;

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续及工伤处理;

5、办理新员工劳动合同签订、续签等手续,登记劳动合同台帐;

6、员工考勤管理、辅助工资核算,保证工资的按时发放;

7、协同领导和相关人员处理有关劳动争议

8、完成领导交办的其他工作

n 工资面议(实习期:2000-5000元/月)

n 工作地点:安徽合肥


十、品质专员(3人)

岗位职责:

1、负责各公司/事业部产品抽样处理,出具抽样检测报告

依据产品检测结果,评估不合格项质量风险,监督相关单位及责任人整改并完善不合格项;

2、根据《集团公司质量管理制度》和《OEM工厂质量保证能力及工厂检查实施规则》的规定和要求,进行工厂现场评审,出具现场检查报告,落实相关授权管理规定;

3、领导交办的其他事项。

任职要求:有责任心,原则性强,沟通能力好,基础办公软件熟练,

大学专科及以上学历,质量、电子、机电管理相关专业。

n 工资面议(实习期:2000-5000元/月)

n 工作地点:安徽合肥

以上岗位有一经录用,待遇从优。

五险、传统节日福利、生日福利、班车接送、员工宿舍、食堂等。

联系电话:刘先生0551-69016667