为切实做好我院专业技术人员职称评审基层推荐工作，根据《巢湖学院2023年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审工作实施方案》及有关专业技术职务评审文件精神，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，坚持党管人才，坚持立德树人、教书育人，坚持为党育人、为国育才。结合学科建设、师资建设、人才培养等现实情况与未来发展，推进职称评审与思想政治、师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、教师发展、综合贡献等有机融合，强化职称评审的全过程评价、全方位评价，突出教学导向、质量导向、内涵导向，鼓励教师在教育教学、科学研究、社会服务等领域改革创新。坚持把教师队伍建设作为学院教育事业发展的基础工作，遵循高等教育规律和专业技术人员成长规律，充分调动教师队伍的积极性和创造性，全面提高教育教学质量与人才培养水平。
二、评审原则
1.坚持党管人才原则，强化学院党委对职称工作的领导。
2.坚持依法依规原则，严格程序，坚持标准。
3.贯彻“公开、展示、考核、评议、监督”相结合原则，强化质量导向、水平评价，注重实际贡献。
三、组织领导
成立职称推荐工作领导小组，领导小组组成如下：
组长：雷若欣 洪作奎
副组长：邓其志朱学同
成员：吕君丽唐丽丽郭晓艳沈德福刘锐
领导小组下设办公室，办公室设在院党政办。
主要职责：负责学院职称推荐工作；制定推荐工作方案；组织申报；组建评委；组织推荐实施；推荐结果公示；确定推荐人员等。学院纪检委员监督整个工作过程。
四、评审标准
按照我校2023年职称评审工作方案规定执行。
五、推荐程序及时间安排
遵照“公开、展示、考核、评价、监督”相结合的推荐办法和评审工作规则，我院专业技术人员职称评审推荐工作按照如下程序进行。
1.个人申报
10月7日前，申报人员按照相关申报评审条件要求，准备申报材料，向基层推荐组报送材料。
2.基层推荐组初步审核
10月21日前，基层推荐组对申报人员材料进行审核和集中展示。
10月21日前，基层推荐组将申报人员信息报送人事处。
3.基层推荐组排序推荐
基层推荐组对申报人员材料进行集中展示；对照申报评审条件进行审核，结合申报人员的师德师风、教科研业绩、离岗情况等综合情况，院内组织专家对申报人员进行排序推荐，对排名结果进行公示。基层推荐组推荐时间，根据学校下一步工作安排确定。
4.学校接收申报材料及公开展示
六、材料报送地址、联系方式
10月21日前，申报人员将评审简表（附件3）、职称申报人员情况汇总表（附件5）以及个人职称材料（PDF扫描件）打包报送至旅游管理学院基层推荐组，邮箱：lsx@chy.edu.cn。
个人职称材料（PDF扫描件）提交要求：扫描件分三个文件。
1.基本材料（包括职称证、聘书、学历学位、考核等次等资格审核材料）；
2.教学相关材料（包含教学任务及课时、教学效果评估、教育教学方面获奖情况等）；
3.科研相关材料（包含论文、著作、科研成果及获奖等）。
以上材料均需附具体材料目录。
联系人：童茜 电话：0551-82362278
七、评审纪律
1.申报人员必须如实提供申报材料并遵守学术规范，本学院基层推荐组成员及工作人员必须严格遵守工作纪律。
2.实现回避制度，在基层推荐过程中，若本人或亲属申报，涉及成员应主动回避或被告知回避。
3.推荐与评审要做到全程记录，内容要完整详细，包括时间、地点、参加人员、评审对象、计票结果等。
4.职称工作实行“谁签字、谁负责”，对没有认真履行职责的，视情况进行通报批评，并按照相关规定追究有关人员责任。
学院监督电话：0551-82362278
旅游管理学院
2023年9月25日