为筑牢青年学子理想信念根基，强化学生组织队伍建设，精准掌握新生入学适应情况与学业动态，切实提升学生思想政治教育与育人服务工作的针对性、实效性，化学与材料工程学院开展学生组织理想信念教育，学院团委学生骨干齐聚一堂，系统总结新生入学以来工作成效，强化理想信念、责任意识与服务意识，并对学生组织换届及下一阶段团学重点工作进行部署。
关口前移，把育人力量沉到新生一线。学院坚持工作做在前，依托“氢心领航·化材启新”新生第一课，累计开展宣讲交流7场，覆盖2026级全体新生。学院深入“一站式”社区走访宿舍73间，面对面了解学生入校适应状况，推动形成“班级有联系、宿舍有走访、需求有反馈、困难有回应”的闭环服务链条。
以干促学，在服务同学中淬炼青春骨干。新生入学阶段既是迎新服务关键期，更是骨干实践锻炼的“实景课堂”。从迎新服务、朋辈宣讲到宿舍走访，团学骨干由活动“参与者”逐步成长为联系服务同学的“行动者”。会上，骨干结合一线工作集中复盘；团委老师开展理想信念与责任担当教育，引导大家在具体实践中提升沟通协调和解决问题的能力，在服务青年中实现自身成长。
薪火接力，在换届传承中激发组织活力。会议对学生组织换届工作进行布置，强调换届不仅是岗位调整，更是责任传递与工作接续。新老骨干需做好经验传承和衔接，将新生入学阶段积累的好经验、好方法、好作风传递下去，助力新一届骨干尽快进入角色、担当作为，不断增强团学组织的凝聚力、执行力和服务力。
学院将持续完善学生骨干培养和实践锻炼机制，引导团学骨干在思想引领、学风建设、志愿服务中主动作为，不断凝聚化材青年力量，为学院学生工作注入更加充沛的青春动能。（文/王相 图/魏振飞 初审/梁哲铭 复审/王巍 终审/孙玮 发布/崔苏如）
