安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,是国家大型一档企业。公司的前身起源于明代正德十年(公元1515年)的公兴槽坊,1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立,1996年古井贡股票上市。古井集团目前拥有正式员工11000多名,以白酒为主业,商旅业、类金融业等为辅业。
“古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目,该项目自2016年启动以来,已吸纳来自全国各地高校的近千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制,使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才,带着独特的原浆力量,向世界讲述中华第一贡,让世界品味古井贡酒,不断突破边界焕发新生,最终助力广大学子早日成为行业翘楚,成就职业梦想。
岗位职责
营销管理方向:负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
电商运营方向:负责主流电商(天猫/京东等)、新零售、社交电商等多渠道平台运营、活动运营、数据分析、会员营销等工作。
任职条件
1.应届统招本科(含)以上学历毕业生,专业不限,经管类优先;
2.本科毕业生25周岁(含)以内,硕士及以上毕业生28周岁(含)以内;
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于主动学习、抗压能力强;
4.热爱营销工作,认可白酒文化,能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差;
5.身体健康、思想品行端正,党员、退伍军人等优先。
工作地点
结合市场发展需求和个人意愿进行全国分配。
全面薪酬
全面薪酬=薪资+福利+培训+晋升
薪资结构=基本工资+绩效工资+产品提成+年度超额奖金+工作补贴
试用期综合月收入8K+,转正后平均月收入12K+
员工福利
(1)社保福利:社会保险(五险)+住房公积金+企业年金+补充医疗险+补充工伤险+大病救助
(2)现金补贴:中秋过节费+春节过节费+提租补贴+结婚贺礼
(3)员工福利:三节福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机/手机卡/通讯费+定期体检+购酒优惠+党工团活动
(4)带薪休假:年休假+婚假+产假+护理假+育儿假
培训体系
全方位阶梯式培训体系=启航计划+续航计划+远航计划+领航计划
广阔的晋升通道
(1)管培生18个月培养体系:2个月总部实习(含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等);3个月市场实习(分配至全国各市场,公司指定帮带老师带教);1个月“沙场练兵”;12个月跟进培养(定期座谈、调研,阶段性评估验收)。
(2)大胆启用年轻人计划:公司在“十四五”期间,大力提拔任用年轻人,促进中层以上管理人员队伍年轻化,为全国化征程储备后备力量。
招聘流程
宣讲→笔试→面试→测评→原酒探秘(回厂游)→岗位实践(试岗10天)→录用
简历投递
1.登录古井集团官网www.gujing.com,进入招聘信息栏目进行网申
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
联系方式
联系QQ:3376633743
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🐾初 审 | 秦雪璨
🐾责 编 | 裴敏俊
🐾审 稿 | 华紫武
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