各学院：
为进一步加强对新进教师教学能力培训、指导和帮助，持续提升青年教师教学水平与专业素养，经学校研究决定，开展第三轮新进青年教师教学能力考核“人人过关”活动。现就活动开展的有关事项安排如下：
一、活动对象
在第二轮考核中需要重点关注的教师：一是需要进一步提升教学能力的教师，二是考核期间请假的教师。
二、活动内容
第一阶段：重点帮扶阶段（8月29日前完成）
针对参加第三轮考核的青年教师，由所属学院进行重点帮扶，委派青年导师或教学水平高的教师对其进行辅导。相关辅导教师要切实履行职责，采取有效措施，不断促进新进青年教师教学能力提升。
第二阶段：教学能力考核 （8月29日）
考核内容由教学设计和课堂教学两部分组成。
1.教学设计
每位教师准备1个学时教学设计方案（考核现场将纸质版交给考核组）。
2.课堂教学
课堂教学以“微课”方式进行，时长15分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考核。
考核时间：8月29日上午9:00，考核地点博学楼410、411、412。
三、活动要求
1. 各学院高度重视，加强教师指导，切实提高新进青年教师教学能力和水平。
2.考核结果作为教师教学任务安排的重要参考依据。
教务处
2025年8月12日