为推进就业工作，指导学生做好职业规划，提高简历设计技能，巢湖学院与新安人才网决定联合举办“简我风采，职通未来”2022年简历设计暨模拟面试大赛，以赛代练，提升学生在校期间的职业培养与履历意识，引导学生提前了解企业招聘需求与流程，为广大学子毕业求职提前做好服务与支持。
一、活动主题
简我风采，职通未来
二、活动时间
2022年4月26日-5月31日
三、活动对象
1.《大学生就业指导》课程全体授课教师；
2.以2019级全体学生为主。欢迎其他年级学生积极参加。
四、活动目的
1.提升学生简历设计技能。通过大赛，提升学生个人简历撰写能力，帮助学生学会精炼语言，展示个人优势和经历，凸显个人亮点。
2.提升学生面试表达能力。通过模拟面试大赛，提升学生的语言组织能力和临场反应能力，让学生提前感受职场求职的氛围，为未来的求职生涯做好准备。
3.打造校园品牌活动。对于即将走入社会的学生来说，做好个人的简历，对未来顺利就业意义重大。通过资源整合，在帮助毕业生谋划职业发展的同时，打造一个可持续的学子就业品牌活动。
五、活动流程及形式
（一）初赛预热（4月25日-4月30日）
1.授课老师以课程作业的形式，指导学生制作与完善个人简历；
2.提前宣传《面试大赛暨面试大赛》赛事相关情况，要求学生提前制作准备线上个人简历。
（二）初赛报名阶段（5月1日-5月15日）
学生以个人为单位，在指定的专题页面报名并提交个人简历。
报名网址：https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Market/action/Chxyjlds2022
（三）初赛评选阶段（5月16日-5月22日）
学校组织若干评委在线评分，选出20名选手入围决赛。
（四）决赛面试大赛（5月23日-5月31日）
以线上或线下的形式组织实施。具体以后续通知为准。
（五）选手风采展示
活动专题页面设置“选手风采”模块，单独展示获奖选手的作品，方便活动成绩展示和交流学习。
六、奖项设置
奖项 | 数量 | 奖励 |
一等奖 | 1 | 礼品（价值500元）+证书 |
二等奖 | 2 | 礼品（价值300元）+证书 |
三等奖 | 3 | 礼品（价值100元）+证书 |
优秀奖 | 14 | 礼品（价值50元）+证书 |
七、大赛评分标准
1.简历筛选标准
项目 | 评分细节 | 评分标准 | 分值 |
外观设计 （20分） | 版面设计 | 内容简洁大方，文字适中，排版合理 | 20 |
效果表达 （20分） | 内容 | 内容客观真实 | 5 |
条理 | 对求职岗位进行条理清晰、流畅准确表达 | 10 |
文字细节 | 标点准确、语法规范、无错别字 | 5 |
简历内容 （60分） | 基本信息 | 内容真实 | 5 |
实践经历 | 社会实践经验、社团活动、实习经历 | 20 |
教育背景 | 学习经历、成绩、外语及计算机水平等 | 15 |
求职意向 | 求职意向、职业规划等 | 10 |
其他 | 所获资格证书、荣誉、奖励等 | 10 |
总分 | 100分 |
2.模拟面试评分标准
项目 | 评分细节 | 评分标准 | 分值 |
简历 （20分） | 简历准备 | 是否准备纸质简历 | 10 |
版面设计 | 内容简洁大方，文字适中，排版合理，重点标示明显 | 10 |
基本素养 （20分） | 服装 | 衣着发型整洁、大方、朴素、得体 | 5 |
仪表 | 仪表端庄稳重，行为大方、表情自然 | 5 |
气质 | 精神饱满，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象 | 10 |
主观陈述 （30分） | 普通话 | 普通话标准，声音洪亮，语速适中 | 10 |
表达 | 表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达 | 10 |
逻辑 | 思路清晰，逻辑性强 | 10 |
回答问题 （30分） | 切题 | 回答切合题意，能正确理解评委提问，针对性的回答 | 10 |
条理 | 回答内容准确精炼，条理清晰，层次分明，结论明确 | 10 |
通顺 | 答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当 | 10 |
总分 | 100分 |
八、其他要求
1.2022年5月31日前，授课教师要对学生提交的“求职简历”进行批阅打分，并将电子版汇总打包提交教研室存档。
2.请各授课教师严格按照时间节点开展好各项工作，确保活动圆满完成。
大学生职业发展与就业指导教研室
2021年4月26日
