10月28日，安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合召开全省2025届高校毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推进会议。会上宣读公布了安徽省2025年度普通高校毕业生就业工作成效突出单位名单。巢湖学院继2023年荣获全省激励表彰、2024年荣获全省激励表扬之后，再次荣获毕业生就业工作成效突出激励表彰，充分彰显了学校近年来在就业育人和人才培养工作中的新成效。

巢湖学院始终坚持服务区域经济社会发展，将毕业生就业工作摆在突出位置，强化就业工作“一把手”工程，全方位落实“四到位”保障；聚焦“就业育人”打造“全员、全程、全方位”就业工作体系，深度培育“成长在基层、立志攀高峰”就业导向；围绕地方性、应用型办学定位，走出去、请进来深化校地校企合作，建立了“大中小有机结合，全天候有效衔接”校园就业市场运行模式；积极培育积极向上校园就业文化，凝心聚力，求实创新，持续加大就业品牌、特色、亮点建设，促进就业工作取得突出成效。近年来，学校积极承办安徽省大学生职业规划大赛和省级就业市场，毕业生就业工作开展情况多次被《安徽教育信息》宣传推介，《“就业大使”温暖求职路》《就业“营养大餐”守护学子启航》等工作典型做法被中国教育新闻网、中国教育在线、中国教育报关注报道，1项案例获安徽省高校毕业生就业工作典型案例，2人荣获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”，学校在全省就业工作推进会上作经验交流发言1次，就业工作影响力不断提升，有效提升了巢湖学院的办学美誉度。

学校2025届毕业生就业工作量质齐升，再创佳绩。毕业生升学率继续攀升，首次突破11%；基层就业项目录取人数稳居全省前列；毕业生留皖率超过70%，服务地方发展能力显著增强，在严峻复杂的就业形势下，实现了毕业生更高质量更充分就业。

收官十四五，展望十五五，巢湖学院将坚定落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，围绕地方性、应用型办学定位，聚焦学科专业调整和产教融合工作，狠抓教育教学和人才培养工作，加强校地校企合作和服务地方工作，扎实推动就业工作立足环巢湖、服务安徽省、融入长三角，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措谋新篇、闯新路、建新功，为学校事业高质量发展贡献“就业力量”。（文/汤艳 初审/丁继勇 部门审核/华紫武）