各学院团委、学生会：
为进一步深化学生会改革，加强学生会和团属学生组织工作人员队伍建设，将学生会精简组织机构形成的经验做法，运用到团属学生组织中；同时，选拔优秀学生参与到团学工作中来，建立起一支精干、高效、团结、务实的学生干部队伍，依据《巢湖学院学生会改革实施方案》《巢湖学院学生会工作人员管理条例》相关规定，结合学校实际，现面向全校公开选聘校学生会和团属学生组织工作人员，具体事项通知如下：
一、选聘原则
（一）德才兼备，品学兼优
（二）公开公平，竞争择优
（三）同学公认，注重实绩
二、选聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定。学生会工作人员政治面貌应为中共党员（含中共预备党员）或共青团员（其他学生组织人员政治面貌可为普通学生），理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。
2.品行端正。作风务实，有强烈的担当意识，有较强的责任心和奉献精神，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
3.成绩优秀。学生会工作人员应当学有余力、学业优良，在学风创优方面能够起到带头示范作用，无课业不及格现象，综合测评成绩在专业排名前30%（不含新生）。
4.综合素质高。综合协调能力和组织管理能力较强，具有胜任相关工作的业务能力，在各方面都能以身作则，发挥模范带头作用。
（二）资格条件
1.竞聘学生会和团属学生组织主席（主任）团成员原则上要求为在校、院学生会或其他学生组织中任部门负责人一年以上的各领域优秀学生代表。
2.竞聘各部门负责人原则上要求有在校、院学生会或者其他学生组织工作经历，特别优秀的可以适当放宽条件。
3.特别优秀的新生可以放宽条件参加各职位的竞聘。
（三）限制条件
1.个人竞聘未填满三个志愿，且表明不服从者，原则上不予聘用。
2.有违反校纪校规行为，受到学校、学院或其他相关部门通报批评及以上处分者不予聘用。
3.学业成绩不及格者不予聘用（不含新生），鼓励二级学院推荐综合测评成绩在专业排名前30%的优秀学生参加竞聘。
三、选聘岗位及主要工作内容
（一）校学生会（40人）
1.选聘岗位
（1）主席团成员候选人5人
（2）部门负责人12人
综合事务部2人、宣传部2人、权益部2人、生活部2人、学习部2人、实践部2人。
（3）部门工作人员23人
（4）综合事务部4人、宣传部4人、权益部4人、生活部4人、学习部4人、实践部3人。
2.主要工作内容
（1）主席团成员候选人
对学生会负责，传达上级精神，定期向校团委汇报工作，接受校团委指导和监督；及时向学校相关部门和学院反映学生的思想动态、诉求、建议和意见；定期组织开展政治理论学习，召开工作例会，指导与督促各部门和二级学院学生会开展各项工作。
（2）部门负责人
协助主席团工作，负责本部门工作计划的制定与落实，定期总结工作，并向主席团报告。定期组织召开部门工作会议，及时传达上级会议内容；协调与其他部门之间的关系，有序高效地完成各项工作。
（3）部门工作人员
严格要求自己，在思想、学习、工作、生活等各方面以身作则，发挥示范表率作用。认真细致做好本职工作，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。
（二）学生社团发展中心（60人）
1.选聘岗位
（1）主席团成员5人
（2）部门负责人16人
调研部3人、综合事务部3人、财务部2人、认证部3人、联络部2人、宣传部3人。
（3）部门工作人员39人
财务部6人、调研部6人、认证部7人、综合事务部7人、联络部6人、宣传部7人。
2.主要工作内容
（1）主席团成员
对发展中心负责，主持发展中心日常工作，代表发展中心公布有关决定；定期向校团委请示汇报工作，接受校团委的指导；代表学生社团参加有关会议，做好学生社团之间、学生社团与其他学生组织之间的协调与交流工作；熟悉各部门工作情况，协调部门之间关系，指导与督促各部门按时按质完成各项工作。
（2）部门负责人
协助主席团工作，负责制定并落实本部门工作计划。及时收集部门工作人员的意见建议，合理安排工作任务，了解工作进展，并向主席团报告；密切与其他部门的联系，协助其他部门开展工作；定期组织召开部门工作会议，及时传达上级会议内容。
（3）部门工作人员
协助部门负责人完成部门工作；做好社团活动的组织、记录和监督等工作，收集、整理和归档活动的各项材料。
（三）青年志愿者联合会（60人）
1.选聘岗位
（1）主席团成员4人
（2）部门负责人16人
办公室2人、宣传部2人、网信部2人、纪检部2人、实践部2人、培训部2人、调研部2人、认证部2人。
（3）部门工作人员40人
办公室5人、宣传部4人、网信部5人、纪检部4人、实践部6人、培训部4人、调研部6人、认证部6人。
2.主要工作内容
（1）主席团成员
对青年志愿者联合会负责，传达上级精神，定期向校团委汇报工作，接受校团委指导和监督；坚持“实践育人、服务育人”原则，组织开展各类志愿活动；定期召开工作例会，布置相关工作，指导与督促各部门开展工作。
（2）部门负责人
协助主席团工作，制定并落实部门工作计划，定期总结工作，向主席团报告。协调与其他部门之间的关系，积极协助其他部门开展工作。定期组织召开部门会议，及时传达上级会议内容，有序高效地完成各项工作。
（3）部门工作人员
有较强的责任心和服务意识，积极进取，工作热情，积极参与各类活动。立足校园，服务社会，协助部门负责人，尽职尽责完成本职工作。
（四）汤山青年传媒中心（66人）
1.选聘岗位
（1）主任团成员4人
（2）部门负责人16人
综合事务部2人、新闻采编部2人、数字媒体部3人、青网运营部2人、视觉影像部3人、后期设计部2人、抖音运营部2人。
（3）部门工作人员46人
综合事务部4人、新闻采编部7人、数字媒体部9人、青网运营部4人、视觉影像部12人、后期设计部5人、抖音运营部5人。
2.主要工作内容
（1）主任团成员
负责传媒中心的全面工作，提升传媒中心成员的凝聚力；定期向校团委汇报工作，并接受校团委的指导和监督；定期开展政治理论学习，召开工作例会，及时传达上级会议精神，指导、督促各部门开展工作。
（2）部门负责人
协助主任团工作，负责部门具体工作，积极协助其他部门开展工作；制定并落实部门工作计划，定期总结工作，向主任团报告；定期组织召开部门会议，及时传达上级会议精神。
（3）部门工作人员
踏实稳重，善于创新。熟悉部门工作职责，具备工作要求的各项技能，认真细致做好本职工作。
（五）大学生权益服务中心（15人）
1.选聘岗位
（1）主任团成员3人
（2）工作人员12人
2.主要工作内容
（1）主任团成员
对大学生权益服务中心负责，定期向校团委汇报工作，接受校团委指导和监督；及时向学校、学院、各职能部门反映学生在日常生活中遇到的权益问题；参加学生工作“8+1”联席会议、物业服务交流会，及时收集反馈同学们的诉求与困难；定期召开工作例会，传达上级会议内容，指导与督促各项工作开展。
（2）工作人员
协助主任团工作，认真细致做好本职工作，帮助同学解决在学习生活中遇到的权益问题；熟悉办公软件操作及文案撰写。
（六）大学生文化服务中心（55人）
1.选聘岗位
（1）主任团成员3人
（2）部门负责人13人
综合事务部3人、物资管理部3人、宣传策划部3人、运维管理部4人。
（3）部门工作人员39人
综合事务部7人、物资管理部7人、宣传策划部7人、运维管理部18人。
2.主要工作内容
（1）主任团成员
对文化中心负责，定期向校团委汇报工作，接受校团委指导和监督；定期召开工作例会，及时传达上级会议内容，指导与督促各部门开展工作。
（2）部门负责人
协助主任团工作，负责部门具体工作，积极协助其他部门开展工作；制定并落实部门工作计划，定期总结工作，向
主任团报告。定时组织召开部门会议，及时传达上级会议内容，有序高效地完成各项工作。
（3）部门工作人员
协助部门负责人，认真细致做好本职工作；策划、组织和实施各类第二课堂文体艺术活动，营造健康高雅、活泼生动的校园文化氛围；熟悉办公软件操作。
（七）大学生素质拓展中心（30人）
1.选聘岗位
（1）主任团成员3人
（2）部门负责人7人
综合事务部2人、纪检部3人、审核部2人。
（3）部门工作人员20人
综合事务部4人、纪检部9人、审核部7人。
2.主要工作内容
（1）主任团成员
对素拓中心负责，熟练操作pu口袋校园平台；定期向校团委汇报工作，接受校团委指导和监督；定期召开工作例会，传达上级会议内容，指导与督促各部门有序开展工作。
（2）部门负责人
协助主任团工作，负责部门具体工作，积极协助其他部门开展工作；制定并落实部门工作计划，定期总结工作，向主任团报告；定期组织召开部门会议，合理分配工作任务，有序高效地完成各项工作。
（3）部门工作人员
认真细致做好pu口袋校园平台监管审核等日常工作，及时认定学生第二课堂学分；熟悉办公软件操作。
三、选聘安排
（一）各学院团委、学生会、学生社团、志愿者组织及其他相关部门推荐，或个人自荐的形式报名，所有报名者须填写《巢湖学院学生会和团属学生组织选聘工作人员报名表》，并提交书面申请书（手写），不少于500字。
（二）进行资格审查，符合条件者可参加校学生会和团属学生组织学生干部初试和复试。
（三）根据个人申报，组织推荐，资格审查，笔试成绩，面试答辩等情况，确定拟聘人选并对其进行考察。根据竞聘者的综合情况，确定试用人选，试用期为2个月。
（四）按照有关规定对拟聘人员名单进行公示。
（五）聘用。根据试用期考核结果，确定聘用人选，颁发巢湖学院学生干部聘书，聘期一年，经考核合格者，认定相应学分。
（六）退出。按照《巢湖学院学生会工作人员管理条例（试行）》有关规定执行。
五、组织领导
（一）校党委学生工作部和团委成立巢湖学院公开选聘学生干部考评委员会，全面负责选聘工作。
（二）各学院学生分会、青年志愿者组织、各学生社团学生干部和其他校级学生组织的选聘工作可参照本通知执行。
附件：
附件1：巢湖学院学生会和团属学生组织选聘工作人员报名表.docx
附件2：巢湖学院学生会和团属学生组织选聘工作人员信息汇总表.docx
共青团巢湖学院委员会
巢湖学院学生会
2025年9月8日