2025年7月19日，巢湖学院党委副书记宋立敏率体育学院院长赵胜国、院党委副书记朱春花、副院长杨叶红以及社会体育指导与管理系主任苏家本一行冒着酷暑赴合肥开展访企拓岗专项行动。深入走访了合肥魅加体育文化传播有限公司、合肥市乐飞体育文化交流有限公司、合肥苒盛体育文化交流有限公司、安徽三英体育俱乐部有限公司、合肥星辕体育运动有限公司等五家公司。
此次走访的五家企业均为合肥地区体育产业重点企业，与巢湖学院有着深厚的合作基础。其中，合肥魅加体育扎根合肥已发展至14家门店，采用五星级酒店标准的器械设备，在教练服务质量上形成了核心竞争力。作为国家人社部、国家体育总局认证的健身教练培训基地，魅加已建立起 “学习+实践+考证+就业”的一站式教学服务体系。
在随后召开的座谈会上，宋立敏强调，“从校园到就业的平和转型是应用型人才培养的关键难点”“在新生入学时就让学生进企业调查，提高学生对社会、企业、岗位的认知，从而增强专业就业意愿和信心”。
赵胜国系统介绍了社会体育指导与管理专业的人才培养特色。强调了应用型人才培养定位，指出该专业学生在健身指导、体育培训、健康管理等领域的专业优势。
苒盛体育文化交流有限公司负责人郑强作为巢湖学院优秀校友，向母校老师介绍了各自企业经营现状及人才需求，表达了对母校培养的自豪感与深化合作的期待。三英体育俱乐部作为2023年学校授予的“就业实习基地”，企业负责人向巢湖学院一行介绍了公司最新人才需求情况，为学院人才培养方案修订提供了市场依据。
体育学院坚持实习就业一体化推进策略，将访企拓岗与实习中期检查有机结合，这一做法已取得显著成效。近两年，体育学院向合肥市输送了20余名优秀专业人才，部分毕业生已成为企业管理运营的骨干力量。
2025年3月份以来，体育学院已多次赴合肥、芜湖、南京开展访企拓岗专项活动。即使在暑假假期，就业服务也未停歇。体育学院充分利用暑期窗口期，主动对接企业用人需求，为2025届未就业毕业生及2026届毕业生实习就业开辟通道。
此次暑期访企拓岗活动是一次目标明确、行动高效、成果显著的就业促进专项行动。它不仅为社体专业学生开拓了宝贵的实习与就业岗位，更深化了产教融合，精准对接了市场需求，检验并优化了人才培养模式，凝聚了校友资源，充分体现了巢湖学院体育学院以学生为中心、服务地方经济社会发展的办学导向。收集到的大量岗位信息为秋季开学初即将组织的社会体育指导与管理专业毕业实习提供了有力支撑，标志着体育学院在推动毕业生更充分、更高质量就业的道路上迈出了坚实一步。（文、图/苏家本 初审/满进前 复审/杨叶红 终审/赵胜国 发布/满进前）