巢湖学院2021-2022学年校内勤工助学固定岗位招聘公告

作者:文章来源:巢湖学院发稿时间:2021-09-17浏览次数:2612

为加强新时代大学生劳动教育,引导学生积极参与校园管理服务工作,增强学生的责任担当和爱校荣校意识,促进校园精神文明建设,学校有关单位现面向全体家庭经济困难学生招聘勤工助学学生助理请有应聘需求的同学踊跃报名。

一、招聘对象

二年级及以上家庭经济困难学生(在库或曾入库)。同等条件下优先招聘孤残、建档立卡、城乡低保家庭学生。

二、招聘流程

1.学生申请

学生本人填写《巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表》(附件)(学生工作部网站“下载中心”下载)一式两份,交给辅导员。

2.学院审核(截止9月23日)

各学院审核学生提交的《巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表》,申请学生应是“智慧巢院-困难生”在库或曾入库学生。学生有下列情况之一,不安排参加勤工助学:受到记过及以上纪律处分的;学习成绩较差,不能正常完成学业的;曾因工作不认真,被用工单位辞退的。

3.学生工作部审核(截止9月23日)

学生工作部审核学生申请材料,结合申请人的基本条件和岗位要求推荐应聘岗位。

4.双选会招聘(9月24日下午4:30)

学生持课程表、审核通过的《巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表》9月24(星期)下午430到博学楼二楼大厅参加2021-2022学年校内勤工助学固定岗位招聘双选会各用人单位根据岗位要求、学生岗位申报意愿等条件,与学生充分沟通意见后确定最终岗位人选。

5.岗前培训(时间另行通知)

学生工作部为获聘学生开展规章纪律、工作新闻宣传、公文写作、师生日常服务接待、职业素养等进行统一培训。

6.报酬发放(2022年3月份)

学生在不影响学业的情况下参加勤工助学,学生工作部根据用人单位考核结果发放劳动报酬,考核“优秀”的,按照15元/小时计酬;考核“良好”的,按照12元/小时计酬;考核“合格”的,按照10元/小时计酬;考核“不合格”的,不予发放酬金。

三、工作要求

各学院应广泛宣传本次勤工助学招聘工作,积极推荐动员学生参与校园建设,认真审核学生资格条件并上报。学生需按照岗位培训要求开展相关工作,自觉遵守工作纪律,按时到岗,服从岗位工作安排。各单位要严格做好学生的志愿服务时间统计与认定,做好勤工助学学生的薪酬核定与发放,充分发挥勤工助学教育引导作用。


附件:1.巢湖学院2021-2022学年校内勤工助学固定岗位一览表.docx

       2.巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表.docx