一、办公室岗位职责
          1、负责部门各项日常行政事务性工作以及对外交流和服务工作。
          2、负责部门办公用品、办公设备和固定资产的管理工作。
          3、负责学校科研项目经费的划拨及部门各类专项经费的管理和年度预算编制工作。
          4、负责部门各级各类文件的归档和档案管理工作。
          5、负责部门网页的管理、维护与综合信息的发布工作。
          6、负责全校学术交流活动的管理工作。
          7、 负责学校科普和科技创新工作。

   8、 完成领导交办的其它工作。

二、项目管理科岗位职责
        1、协助领导规划学校科研工作方向，联系和指导各教学科研单位的科研项目管理工作。
          2、协助领导制订和完善科研项目、科研经费等管理规章制度。
          3、负责各级各类纵向科研项目的申报、立项、检查、结题等组织和管理工作。
          4、负责各级各类横向科研项目的申报与管理工作。
          5、负责各级各类科研成果奖励的组织申报工作。
          6、负责各级各类科研项目及成果统计、科研工作量核算和高水平科研成果奖励工作。
          7、负责各教学单位及教师年度科研业绩的考核工作。
          8、负责学校人文、科技统计年报工作。
          9、负责校社科联日常事务工作。
          10、完成领导交办的其它工作。 

三、学报编辑部岗位职责
        1、贯彻落实有关法律法规、政策等，协助主任正确把握办刊方向和办刊宗旨。
          2、协助主任做好学报的编辑、出版、发行等工作，向主任及时汇报日常工作。
          3、严格按照编辑出版程序，完成编辑出版任务，初步统审编辑部初选的文章。
          4、负责相关学科的责任编辑和校对工作，协助主任完成选题策划及组（约）稿工作。
          5、协助主任完成编辑部学术交流、会议培训及业务往来等工作。
          6、根据工作分工或主任安排，负责处理编辑部的日常管理工作。
          7、负责编辑部的财务管理与经费开支的使用以及各种物质器材的保管与使用。
          8、协助主任制定编辑部各项规章制度并带头实施。
          9、完成领导交办的其它工作。 

 四、学科（学风）建设办公室、学位与研究生教育岗位职责
          1、负责协调全校学科、学位点建设的日常工作。
          2、组织制定学校学科发展规划，为学科建设决策提供参考意见。
          3、负责各级重点学科的申报、内涵建设和评估检查。
          4、负责各类科研平台、重点研究基地、重点实验室的申报、建设与管理。
          5、负责学校科技创新团队的建设与管理工作。
          6、负责学校学风建设与知识产权管理工作。

          7、 完成领导交办的其它工作。

五、科技成果转移转化科（服务地方办公室）岗位职责

          1、负责同地方政府及企事业单位的联络与合作，开展各种技术协作和友好交流，校企科技对接活动的组织和沟通工作。

          2、负责横向项目申报、过程管理及立项登记。

          3、负责校科研成果的征集、宣传、推广、转化及产业化促进和科技成果的有偿转让工作。

          4、产学研需求信息收集与发布。

          5、校地、校企合作签约等。

          6、完成领导交办的其它工作。