各二级单位：
根据省教育厅关于2020年秋季开学工作有关文件精神和学校秋季学期开学工作通知要求，结合实际，现将学校教职员工2020年秋季学期开学返校工作有关事项通知如下：
一、返校条件
（一）低风险地区教职员工，持健康通行码“绿码”返校报到；中风险地区（含旅居）教职员工，须集中或居家医学观察14天后，持健康通行码“绿码”及7日内核酸检测阴性证明返校报到；高风险地区（含旅居）教职员工，暂不返校报到。
（二）近期从境外返回的教职员工，严格落实境外返皖人员管控措施，解除集中医学观察后，持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到。
（三）本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，暂不返校报到；本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，须持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到。
（四）有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职员工，暂不返校，待治疗无症状并报学校防控办批准后，可返校报到。
二、返校安排
（一）教职工返校前须连续14天在今日校园健康打卡，如实填报个人行程史和接触史。各二级单位通过开学前14天教职工的每日打卡情况，全面摸清、准确掌握教职工所在地信息、旅历、个人及家庭成员健康状况等情况。
（二）符合返校条件的教职工于8月23日前向所在单位申请，经批准后予以返校。在返校途中应做好自身防护，如出现发热、干咳等症状应就近就医，并及时报告。
（三）教职工返校一律经过身份检验、体温测量、健康扫码，方可进入校园。首次返校的教职工须签订健康承诺书（附件1），由所在单位于8月26日下午下班前统一报人事处备案（联系人：李昆，82361409）。
三、到岗管理
（一）各二级单位每日对所属教职工进行健康监测，对缺勤人员及时追踪登记，对有异常情况人员及时予以报告，并按应急处置预案规定及时处置。
（二）教职工非必要不到中高风险地区旅居或出行。如需出省，须通过今日校园提交教职工外出申请，经审批后方可外出。
（三）暂不具备返校条件的教职工，须每日通过今日校园健康打卡报告健康状况和出行轨迹，其所在单位要掌握其健康状况和出行轨迹，建立台账并加强教育指导。
四、有关要求
（一）各二级单位要督促所属教职工按照学校教职工开学时间到岗上班，做好开学前各项准备工作。开学后要进一步加强日常考勤管理并如实上报。
（二）每位教职工在常态化疫情防控期间，要主动学习了解防疫知识和防控要求，严格遵守有关管理规定，出入校园要服从门卫管理，缺勤和外出要按规定履行请假手续，有异常情况要及时进行报告。
（三）各二级单位要安排专人对所属教职工开学返校到岗情况进行如实统计，同时填写《巢湖学院教职工开学到岗情况统计表》、《专职教师承担课程情况统计表》（教学单位填报），详见附件2、3，于8月26日下午下班前将统计表报送至人事处（联系人：丁智敏，82361414）。
（四）学校安保、物业、餐饮等服务从业人员返校到岗由相关部门按照学校疫情防控管理有关规定和有关工作实际进行安排和管理。
人事处
2020年8月18日
