为进一步加强辅导员队伍建设，切实提升辅导员在学生管理服务关键领域的业务能力，10月23日上午，巢湖学院在大学生活动中心304室组织开展辅导员素质能力提升工程培训班（第一期）培训，主要围绕学生就业、资助、大学生应征入伍等工作开展专题业务培训。各二级学院党委副书记、全体专职辅导员参会。
学工部副部长丁继勇以“高质量做好毕业生就业工作”为题，带领辅导员深刻理解党和国家就业工作新战略，系统梳理近年来国家针对高校毕业生就业出台的系列政策文件，强调就业工作在服务国家战略、保障民生中的重要地位；结合当前经济形势与就业市场变化，深入分析高校毕业生就业面临的新形势，通过数据对比呈现不同专业、不同学历毕业生的就业趋势，引导辅导员精准把握就业工作的重点与难点；围绕“高质量就业育人新内涵”，提出以终为始的生涯教育“五业”贯通理念，总结了高质量就业的难点和堵点问题；明确辅导员在就业工作中的新使命，要求就业工作要打好“五张牌”，切实扛起就业育人责任。
就业指导科汤艳老师介绍了就业工作的时间节点管理与考核要点，通过“就业工作时间轴”的形式，清晰标注毕业生求职准备期、企业招聘高峰期、就业协议签订期等关键阶段的工作重点；同时，解读学校就业工作考核指标体系，明确考核标准与工作要求，为辅导员开展就业工作提供“路线图”与“度量衡”。李春宇老师对毕业生就业系统的具体操作进行全流程细致指导，确保辅导员老师熟练掌握系统操作技能。
学生资助管理中心崔青星老师系统解读了国家与学校学生资助政策体系，从资助对象认定标准、资助申请流程、资助资金发放要求等方面进行全方位讲解，指导辅导员做好困难学生摸排与信息核实工作。逐一明确国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校长奖学金、优秀学生奖学金的申报条件、评审流程与注意事项。
武装部办公室张轲老师详细介绍2025年大学生征兵工作的最新政策，包括征兵报名时间、年龄与学历要求、体检标准、政治考核流程等核心内容，重点解读大学生入伍后的优抚政策，如学费补偿代偿、升学优惠、就业扶持等，让辅导员全面掌握征兵政策的“红利点”。
培训结束后，辅导员们纷纷表示，此次培训内容贴合工作实际，既有理论高度，又有实操指导，有效解决了日常工作中的困惑问题。大家将以此次培训为契机，把所学知识转化为工作实效，在毕业生就业、学生资助、征兵工作等领域精准发力，切实提升学生管理服务水平。（文、图/赵洁 初审/金晶 终审/华紫武 发布/崔苏如）
