——在学校四届二次教代会工代会上的工作报告

校工会主席  何照泽

（2024年1月19日）

各位代表、同志们：

我受学校第四届教代会执委会和工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。

一、四届一次会议以来的工作回顾

自四届一次“两代会”以来，校教代会执委会和工会委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委和省教科文卫体工会的领导下，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕学校发展这根主线，牢牢抓住服务职工这根脉络，致力完善工会组织建设，强化教工劳动技能竞赛，主动融入长三角，团结一致，踔厉奋发，不断推动工会工作高质量发展，为建设文明、和谐、美丽的校园发挥了积极的作用。

（一）深化政治学习，强化思想引领

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集中学习、自学、调研、专题研讨等形式完成各项学习教育任务。深入学习贯彻落实党的二十大精神。组织教职工开展学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作的规律经验、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的核心要义。组织分工会主席学习习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十八大精神。组织教职工开展学习习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十八大精神线上答题活动。与团委联合邀请党的二十大代表、大国工匠毛胜利做“文化传承与工匠精神”专场报告会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断推动工会工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

（二）完善工会组织，汇聚教工智慧

为进一步加强和推进基层单位民主建设，充分调动广大教职工参政议政、行使民主权利的积极性，支持并指导二级单位召开首届二级教代会。截至2024年1月10日，各二级单位完成了一届一次二级教代会的召开，选举产生了二级工会委员会，并首次经过二级单位教代会通过二级单位年终绩效津贴二次分配方案。

充分认识提案工作在学校发展中的重要作用。四届一次教代会共收到代表提案和建议45件，其中立案32件，涉及教育教学管理、师资队伍建设、校园文化建设、学生管理工作、后勤管理与服务、教职工劳动保障生活及福利事项等方面。会后，在提案工作委员会对提案所涉及的承办部门初步划分的基础上，召开提案交办会，将本次大会征集的所有提案交由相关职能部门办理。提案工作委员会定期督办督查提案办理及进展情况。各承办单位高度重视提案工作，严肃认真办理提案，并对提案办理情况及时向提案工作委员会和提案人反馈。目前，32件均已办理完结，提案人对提案办理结果有29件满意，占提案总数的90.62%，3件基本满意，占提案总数的9.38%。经提案工作委员会评选出优秀提案6 件及提案办理优秀单位3个。截至目前，四届二次教代会共收到提案和建议共28 件。

充分保障教代会执委会行使职权。教代会闭会期间，为保障教职工依法参与学校民主管理和监督，教代会执委会对《巢湖学院“十四五”规划中期评估自评报告》进行审议，对《自评报告》的修改提出意见和建议。

（三）重视教学竞赛，提升育人本领

与教务处共同主办安徽省第六届普通高校青年教师教学竞赛校内选拔赛，经过层层选拔，推荐4位教师参加安徽省第六届普通本科高校青年教师教学竞赛。在4月由安徽省第五届普通本科高校青年教师教学竞赛一等奖第一名获得者代表学校参加第六届全国青年教师教学竞赛获得二等奖的激励下，8月，代表学校参加安徽省第六届普通本科高校青年教师教学竞赛的4位教师喜获一等奖3个、二等奖1个，取得该项赛事奖项上新的突破，创造了新的佳绩。

为尽快帮助青年教师提升教学能力，12月，再次与教务处共同主办巢湖学院第十二届青年教师教学基本功竞赛，共有33位教师参加决赛，产生一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。

（四）履行维护职能，竭诚服务职工

继续组织开展对教职工生日、结婚、生育、生病住院、亲人去世等各类送温暖慰问活动。积极为患大病的教职工申请职工互助保障计划赔付申请，本年度已为一名教职工申请到10000元的赔付。开展由省教科文卫体工会组织的2024年元旦春节送温暖困难职工摸底调查和申报工作，为一名教职工申请了困难帮扶。组织开展慰问2023年度退休的教职工活动。组织开展端午节、中秋节、2024年春节慰问活动，为全体教职工送去节日慰问。元旦、春节期间，组织看望慰问困难教职工。

组织优秀教职工于暑假期间赴黄山工人疗休养基地开展疗休养活动，活动以疗休养为主，同时安排参观红色教育基地等。组织参加了晥中片经费审查人员业务知识竞赛，不断提高经审人员履职能力水平。

（五）组织各类活动，丰富文化生活

为丰富教职工校园文化生活，组织开展了系列文体活动。为庆祝六一国际儿童节，举办了亲子行活动。组织开展“送春联”活动。分别与乒乓球、羽毛球等协会合作举办了教职工乒乓球混合团体比赛和教职工羽毛球比赛。举办了教职工气排球比赛和教职工运动会。联合体育学院、安徽排球学院举办了全省学校气排球裁判员培训班、环巢湖教育系统羽毛球二级裁判员培训班，参加培训人数200余人。组织承办“劳动者杯”2023中国职工气排球锦标赛安徽省选拔赛、中国职工足球联赛选拔赛安徽站比赛、“塔普网球杯”2023年长三角高校网球公开赛、“徽网杯”2023年安徽省首届业余网球公开赛、“鑫宇杯”长三角高校三人制篮球公开赛，参与各项赛事人数近1000人，多次获得中国网、安徽网等新闻媒体报道。

组织参加了由蚌埠医学院举办的安徽省首届企事业单位职工羽毛球比赛。在2023年安徽巢湖经开区第五届男子篮球赛获得冠军。

支持并指导各分工会开展受教职工喜爱的各类文体活动，进一步丰富教职工业余文化生活。

（六）关心女工发展，建设美丽校园

为全面展示我校广大女教职工多才多艺、自信、优雅的独特风采与魅力，开展了“芳华印记 魅力女性”书画、摄影、手工艺作品大赛。为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记致首届全民阅读大会贺信精神，持续做好女教职工思想政治引领，激发女教职工阅读热情，开展了以“逐梦新时代·巾帼绽芳华”为主题的女教职工“书润匠心”读书征文活动。

开展选拔推荐安徽省三八红旗手候选人1人，选拔推荐安徽省妇女工作研究会会员1人。

（七）积极组织助销，担当社会责任

为深入贯彻落实党的治疆方略和省委、省政府对口援疆工作部署，集中购买了新疆和田地区皮山县特色农产品，以消费促进群众增收，持续推进乡村振兴。继续采购我校乡村振兴定点帮扶点（巢湖市三胜村、童坛村、霍邱县）的农副产品，以持续巩固拓展脱贫攻坚成果。以教职工自愿购买形式，在校内共开展六期定点帮扶县（霍邱）农产品购销活动，为帮扶县助力消费帮扶。

各位代表，自四届一次“两代会”以来，尽管时间不长，但校工会在全体工会会员的大力支持和共同努力下，圆满完成各项工作。下一步还有许多工作需要我们去推进，如进一步指导二级教代会制度化规范化开展工作；完成工会驿站建设任务；进一步发挥各分工会桥梁纽带作用等等。

二、下一阶段的工作任务

下一阶段，校教代会和工会委员会要始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，坚持稳中求进、传承中求创新的工作总基调，扎实开展“五心”工程，奋力开创工会工作新局面。

（一）加强政治理论学习，坚持党对工会全面领导

各级工会将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续深入学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。进一步加强思想政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导全体教职工要坚定不移听党话、跟党走。

（二）充分发挥教代会职能，加快提升民主管理水平

充分保障教代会行使民主管理的职权，对涉及到学校事业发展的重大决策及教职工切身利益的重要事项，须经过教代会或执委会充分讨论和审议，认真听取意见和建议。加强对二级教代会的督促与指导，使二级教代会建设更加制度化和规范化，保障教职工对所在单位工作行使民主权利，参与民主管理。

加强教代会提案工作，通过学习培训，进一步提高代表提案质量。各承办单位应本着为学校发展的责任感、使命感，认真细致及时地处理代表提案。进一步加强提案工作委员会对各承办单位提案办理的督查力度，保证提案办理进度与质量。

加大校务公开力度，充分利用各种平台发布学校重大决策和重要制度，保障师生员工的知情权。对教职工普遍关心的热点、难点问题应及时回应。

（三）服务教工队伍建设，着力提高建功立业本领

深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，通过举办各类征文、演讲、讲座等形式活动，深入开展师德师风建设。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥好劳模工匠示范引领作用，教育引导全体教职工爱岗敬业、爱校爱生。要以庆祝建国75周年为契机，加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，教育广大教职工为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国不断奋斗。各级工会组织要根据自身实际情况开展岗位练兵、课程思政、教学基本功等不同形式的劳动竞赛活动，通过竞赛活动不断激发广大教职工的教学热情、创造潜能，不断提升各类本领。

（四）认真做好服务工作，努力维护保障教工权益

各级工会组织要认真履行维权职责，切实解决好关系到教职工切身利益的各类急难愁盼问题。进一步疏通利益诉求表达渠道，引导教职工依法依规维护自身合法权益。继续开展各类慰问活动，以真诚的服务态度将好事办好。为体现学校对广大教职工的关心关怀，提升教职工的幸福感、获得感，继续落实教职工疗休养政策，同时继续将疗休养与红色教育结合起来，让教职工在疗休养中进步。进一步加强女工工作，充分发挥广大女教职工在学校、家庭中的“半边天”作用。加快工会驿站建设，通过驿站建设，为广大教职工搭建一个更直接、更贴心的服务平台，让教职工切实感受到工会的温暖与关爱。

（五）开展各类文体活动，营造积极健康文化氛围

开展各类有益于教职工身心健康的文体活动。举办第二十一届教职工运动会，组织开展登山、女教职工书画、摄影、手工艺作品大赛和读书征文活动等各类文化体育活动。支持并指导各文体协会开展活动，充分发挥文体协会的优势作用。支持并指导各分工会开展活动，增进教职工之间的交流，增强凝聚力。积极参与省内校际间的文体交流活动，承办好安徽省第六届皖中片高校（附院）职工气排球比赛。通过学习、交流，增加校际之间的友谊，同时展示学校教职工的精神面貌。大力拓展与长三角高校联系交流、学习互动，深度融入长三角，积极主动承办各类文体活动，通过卓越的组织能力扩大学校的影响，提高学校的知名度、美誉度。

百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。各位代表、同志们，新时代新征程，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在学校党委和上级工会组织的坚强领导下，不忘初心，踔厉奋发，为把我校建设成特色鲜明的地方应用型高水平大学而努力奋斗！

谢谢大家！