自巢湖学院第二次党代会以来，外国语学院始终在校党委的正确领导和相关职能部门的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，围绕学校办学定位和发展目标，以人才培养为中心，不断推动学院各项事业蓬勃发展。2019年以来，学院连续3年领导班子和领导干部考核为“优秀”等次。
聚力抓党建，切实做到思想政治教育“入脑”、“入心”、“入行”
学院全面落实学校党委工作部署，学习贯彻党的十九大及十九历次全会精神，认真落实“三会一课”制度，开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习活动，切实做到理论学习“入脑”，切实做到学深悟透，真学真懂。开展党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动，继续加强廉政教育，严格落实党委抓党建和发展主体责任。开展整治形式主义官僚主义专项工作，以案为鉴，强化廉洁底线，定期、不定期开展对照检查，强化整改落实，学院党委的凝聚力、组织力和战斗力显著提升，党建工作推向“入心”。健全党内生活，增强党支部凝聚力、战斗力，实现党建作“入行”，努力把思想伟力转化为干事创业的实际行动。开展“我为师生办实事”，扎实开展基层组织建设与党建专题教育活动，先后组织党员赴无为严桥新四军七师纪念馆接受革命传统教育、赴黄山军博园、李克农故居、桐城市和舒城县开展党史学习教育等实践活动，党内凝聚力进一步提升。
近年来，学院教工第二党支部荣获“先进党支部”“样板党支部”“先进基层党组织”等称号，16名师生荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号，党建引领再上新台阶。
以赛促教、以赛促学，打通“立德树人”与“教书育人”双渠道
2018年以来，外国语学院着力强化教风学风建设，构建“学生—教师—教研室—督导—学院”“五位一体”教学督查联动机制，强化教学质量监控体系。通过信息员、学生会、辅导员、教师反馈等多种途径加强对学生学习的监督、指导与管理，营造教风正、学风浓的学习氛围，巩固“立德树人”和“教书育人”实践成果。组织开展各类与外语专业相关的兴趣活动，激发学生学习兴趣，提升学生专业素质和应用能力。2018年以来，外国语学院学生参加各级各类竞赛近500人次，共计155人获得省级三等奖以上奖项。2021年获得特等奖1项，一等奖3项，二等奖21项，三等奖30项，人才培养成果丰硕。
以教师能力提升为出发点，切实落实青年教师导师制，组织青年教师教学竞赛、以赛促教。董艳、黄燕芸、王珊珊、郑颖、李成飞组成的教学团队斩获“教学之星”大赛全国半决赛一等奖暨全国总决赛二等奖，黄燕芸获第六届全国高等院校英语教师教学基本功大赛国家级一等奖和最佳语音语调单项奖。在第十二届“外教社杯”全国高校外语教学大赛安徽赛区决赛中，外国语学院参加英语专业组和商务英语专业组的两支教学团队均获得一等奖。李吟、奚伟等人荣获首届全国高等学校外语课程思政教学比赛一等奖。此外，在第11届“外教社杯”全国高校外语教学大赛安徽赛区比赛中，巢湖学院取得历史性突破，外国语学院共派出4组教师和2组学生参加比赛，获课程思政组特等奖、一等奖各一项，跨文化组二等奖两项，本科师范技能组（学生）三等奖两项的优异成绩。
凝心聚力，多管齐下，多措并举，助力学院事业腾飞发展
2018年以来，学院推行诸如“内培外引”、“项目化”竞赛管理、“博士化工程”、“五位一体”教学督查联动机制、“晨读计划”等方案，不仅在助力教科研事业腾飞和学院发展的路上起到了至关重要的作用，而且在“三全育人”方面也取得了显著的成效。外国语学院持续优化课程团队建设，课程思政理念入脑入心，在完成各项教学常规工作的基础上，以持续深化教学改革为发力点，以提高课堂教学质量为着眼点，以提高教师教学能力提升为着力点，营造浓厚的育人环境。学院敢为人先，召开以“赋权增能，云端教研”为主题的教育部教学科研一体化外语教学研究虚拟教研室《英语语法》课程共建研讨会。结合学院实际情况，实施“晨读计划”和晚自习制度；“项目化”带动教师将思政元素导入课堂，全面提升教师课程思政意识和能力，获得校级课程思政案例奖和校第二届课程思政教学比赛三等奖以上3人次；获得校级课程思政教学团队、校级课程思政建设研究项目、校级课程思政示范课等多项。
以科研为支撑点，积极探索科研团队建设，发挥高水平教师的示范引领作用。实行“内培外引”的人才培养政策，强力推进“博士化工程”，在原有“翻译”基础上，经充分研讨，2022年新成立数字人文与对外传播研究中心、环巢湖英语基础教育发展研究中心、符号学理论与应用研究中心和比较文学与跨文化研究中心，在提升教师学历层次和教科研质量上成效显著。学院教师平均每年发表教科研论文近30篇，科研申报创历史新高，项目层次高类别多。2018年以来，邀请省内外专家举办学术讲座30余场，组织院内教师学术报告20余场。此外，加强与实践基地的合作，签订多项产学研项目，超额完成年度科研到账经费目标任务，充分挖掘科研动力反哺教学发展的潜力。优化课程教学团队建设，鼓励教师利用信息化手段开展教学，参加雨课堂、蓝墨云课堂、超星等集中培训上百次；鼓励教师申报教研项目，以项目为抓手，加强课程建设，获批校级质量工程项目60余个，其中教学名师和教坛新秀共8人，6人被评为优秀教学骨干，7人被评为中青年教学骨干。获批省级质量工程项目30余项，英语专业获得校级一流专业建设，为人才培养发展提供扎实的教师队伍。
独树一帜，另辟蹊径，深挖特色，绰力奋进“十四五”
大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，充分发挥学生自我成长成才作用。以“三全育人”综合改革为基础，以社团活动为重要载体，努力改善育人环境。每年开展“裕溪河畔社区”、“爱巢社区”、“追寻伟人足迹，传承革命精神”研学团、“碧桂园七中支教”、庐江县盛桥镇泉森服饰纺织厂及庐江和润科技厂等志愿服务活动十余次。为孤寡老人送去祝福和慰问；到街道、社区向青少年进行政策法规宣传，普及法律知识，增强法治意识，为群众提供贴心服务，参与人数高达1000多人次，社区服务反馈效果较好。
2019年外国语学院承办安徽省第六届商务英语专业建设研讨会，共有来自全省33所高校商务英语专业院系负责人、专家及教师代表共100余人参加了本次研讨会，共同探讨商务英语专业发展大计，大力推进商务英语专业建设，进一步提高了外国语学院在省内的知名度和影响力。
2021年外国语学院承办第二届“皖江论坛”暨2021年安徽省外国语言文学学会年会，来自省内外高校外语教学相关负责人、教师代表以及省外文学会会员260余人参加了本次年会。邀请省外知名专家2名，省内专家4名，举办6场主旨报告。六场分论坛中共有50多名学者进行了主题汇报，其中巢湖学院有10名教师进行了交流汇报。此外，年会征文评出获奖论文32篇，巢湖学院共有8篇论文获奖，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项，充分展现了外国语学院的综合实力。
以易班为特色，打造团学工作新亮点。牢固树立以立德树人为根本，以服务学生为出发点，以贯彻三全育人为目标，深入挖掘学院专业特色易班新元素，以提升学院网络思政科学化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作的新局面，创建众多师生喜闻乐见的原创专题栏目。学院在今日校园平台上建立外国语新媒体中心、外国语学院官微等，每月发布信息次数不少于30次，开辟《英文悦读》、《双语诵读红色经典》、《外院力量》、《学习进行时》等特色栏目深受师生和广大校友喜爱；发布的优秀校友、名师故事、学院LOGO征集等易班网络文化推送取得较高的点击率。外国语学院易班工作站在巢湖学院2021年度易班评优工作中荣获“优秀易班工作站”，余仁能在2021年度全国易班共建高校优秀工作案例评选中，荣获国家级“优秀易班辅导员”。
奋进“十四五”，迈向新起点，外国语学院将一如既往发扬吃苦耐劳的外语人精神，继续苦干、实干、撸起袖子加油干，为建设地方应用型高水平大学目标作出更大贡献，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
（文、图/汤玲玲 审/单自华）