为加强新时代大学生劳动教育，引导学生积极参与校园管理服务工作，增强学生的责任担当和爱校荣校意识，促进校园精神文明建设，学校有关单位现面向全体家庭经济困难学生招聘勤工助学学生助理，请有应聘需求的同学踊跃报名。
一、招聘对象
二年级及以上家庭经济困难学生(在库或曾入库)。同等条件下优先招聘孤残、建档立卡、城乡低保家庭学生。
二、招聘流程
1.学生申请（9月5日-7日）
学生本人填写《巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表》（附件1）（或在学生工作部网站“下载中心”下载）一式两份。申请表经学院审核盖章后，报送学生工作部。
2.学生工作部审核（9月7日-8日）
学生工作部审核学生申请材料，结合申请人的基本条件和岗位要求推荐应聘岗位。
3.双选会招聘（9月9日下午3：30）
学生持课程表、审核通过的《巢湖学院学生校内勤工助学岗位申请表》于9月9日(星期三)下午3：30到博学楼一楼大厅参加2020-2021学年校内勤工助学固定岗位招聘双选会。各用人单位根据岗位要求、学生岗位申报意愿等条件，与学生充分沟通意见后确定最终岗位人选。
4.岗前培训（时间另行通知）
学生工作部为获聘学生开展规章纪律、工作新闻宣传、公文写作、师生日常服务接待、职业素养等进行统一培训。
5.报酬发放和表彰奖励（12月份）
学生在不影响学业的情况下参加勤工助学，学生工作部根据用人单位考核结果发放劳动报酬，考核“优秀”的，按照15元/小时计酬；考核“良好”的，按照12元/小时计酬；考核“合格”的，按照10元/小时计酬；考核“不合格”的，不予发放酬金。对在勤工助学期间态度积极、工作务实、表现优异的学生，予以表彰。
三、工作要求
各学院应广泛宣传本次勤工助学招聘工作，积极推荐动员学生参与校园建设，认真审核学生资格条件并上报。学生需按照岗位培训要求开展相关工作，自觉遵守工作纪律，按时到岗，服从岗位工作安排。各单位要严格做好学生的志愿服务时间统计与认定，做好勤工助学学生的薪酬核定与发放，充分发挥勤工助学教育引导作用。
2.巢湖学院2020-2021学年校内勤工助学固定岗位一览表.docx
学生工作部（处）
2020年9月4日
