学院新闻

  • 一、学院简介生物与环境工程学院成立于2022年8月,现开设生物工程、生物制药、环境生态工程三个本科专业。其中,生物工程专业2010年首次招生,生物制药专业2015年招生,环境生态工程专业2024年招生,学院现有全日制本科在校生700余人。学院师资力量精良,队伍结构合理。现有教职工50余人,专任教师中高级职称占比30%、博士学位教师占比85%。教师先后荣获安徽省学科(专业)拔尖人才、教学名师、教坛新秀、领军人才特聘教授及校级优秀教师、优秀共产党员等各级荣誉20余项。学院学科建设与科研平台基础坚实,现有省级科研平台1个、安徽省科研创新团队1支、校级特色建设学科1个、校级重点学科1个。

党的建设

教学科研

  • 2026年6月3日,安徽省生态环境保护协会咨询服务专业委员会秘书长赵宜畅、执行主任韩蔚、副秘书长吴臣金一行,生物与环境工程学院院长陈小举及环境科学与工程系相关老师参加座谈会。座谈会上,赵宜畅简要介绍了安徽省生态环境保护协会基本情况。他表示,协会拥有丰富的行业与企业资源,希望与中心深化合作,聚焦科研项目联合攻关、产学研成果转化、技术人才双向交流等领域携手发力,实现资源互补、互利共赢。陈小举对协会一行的到访表示欢迎,并介绍了学院的学科研究方向、技术储备及平台建设情况。
  • 2026年5月27日,生物与环境工程学院院长陈小举率队赴芜湖市鸠江区汤沟镇调研裕溪河及周边小流域生态环境治理技术需求。汤沟镇党委书记吴权及镇相关部门负责人出席座谈会。座谈会上,吴权详细介绍了汤沟镇农村水环境治理现状、治理成效及现存难点,希望以本次调研为纽带,与中心加强合作,在水环境综合治理、项目规划、技术人才支持等方面开展合作,协同提升辖区水生态环境品质,助力乡村生态振兴。陈小举对汤沟镇的热情接待表示感谢,并介绍了学院在巢湖流域生态治理已开展的工作及取得的成效,希望双方立足资源互补、优势共享,进一步拓宽合作维度,精准破解基层水环境治理痛点难题,实现校地互利共赢。
  • 5月23日下午,安徽科宝生物工程有限公司董事长赵厚发,总工程师、副总经理徐宾朋,采购副总经理高伟一行到我院考察交流。双方围绕中试平台建设、产业导师聘任等合作事项展开深入研讨。院长陈小举介绍了学院师资队伍、学科、平台、人才培养等情况,重点介绍了学院在产教融合方面的构想,并提出希望与企业在中试平台建设、人员互聘、项目申报等方面务实合作。赵厚发介绍了目前生物制品细分领域的发展现状及市场前景,并结合企业经营及市场需求实际对校内中试及学生实习实训平台建设给出建设性意见,表示企业愿意与学院在中试平台、产业教授聘任、项目申报等方面加强合作。

就业信息

  • 为进一步拓宽学生发展路径,助力学生成长成才,生物与环境工程学院精心策划举办"启航活动月"系列活动,先后开展基层政策宣讲会、征兵宣传动员会、扬州大学研究生招生宣讲会等多场主题活动,为同学们搭建信息交流平台,提供多元化发展指导,受到广大学生的积极响应和一致好评。政策宣讲促就业,基层天地展作为4月22日,学院举办基层政策宣讲会,重点围绕西部计划、特岗教师、三支一扶、选调生等基层就业项目进行政策解读。
  • 3月26日,巢湖学院生物与环境工程学院党委书记郭超、副院长晏娟,学院就业联络员一行赴江苏金斯瑞生物科技有限公司开展“访企拓岗”专项行动,江苏金斯瑞生物科技有限公司人力资源副总经理康蕾参加座谈并陪同调研。座谈会上,郭超详细介绍了学院毕业生就业需求及实习就业一体化推进情况,希望通过此次调研搭建校企合作桥梁,精准对接企业人才需求,共建产业学院、助力毕业生实现高质量就业。晏娟围绕人才培养模式优化、专业课程与企业需求衔接等方面与企业负责人深入交流,为后续深化校企协同育人奠定基础。会后,学院一行实地走访企业核心工作区域进行参观,并看望慰问就职于该公司的2025届校友,详细了解其工作进展、职业发展与生活情况
  • 为贯彻落实2026年全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神,扎实推进教育部“全国高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动,3月19日,校党委委员、纪委书记、监察专员钱锐率生物与环境工程学院师生一行8人赴芜湖开展访企拓岗专项行动,通过实地走访、面对面交流,精准对接企业人才需求。当天上午,钱锐一行首站走进三只松鼠股份有限公司,在了解了企业的公司发展历程、企业文化和管理模式后,同企业开展交流座谈。双方围绕毕业生实习实训、人才培养、岗位拓展等核心议题深入洽谈,就建立常态化校企合作机制达成初步共识,将积极探索“订单式”培养模式,推动学校专业设置与企业产业需求精准对接,为毕业生搭建“毕业即就业”的无缝衔接桥
  • 3月16日,生物与环境工程学院召开就业工作推进会,分析当前就业工作形势,细化下阶段工作举措,推动毕业生充分、高质量就业。学院党政领导班子成员、系主任、毕业班辅导员及就业联络员参加会议,会议由学院党委书记郭超主持。会上,郭超传达了全省及学校就业工作调度会会议精神,通报了学校毕业生去向落实情况,他强调要压实党政同责、强化精准帮扶、严守就业数据底线。郭超就学院下阶段就业工作进行部署:一是压实工作责任,提高政治站位,形成全员促就业工作格局;二是精准摸排毕业生情况,建立就业台账,对不同类型毕业生实施“一对一”分类帮扶;三是深化校企合作,推进“访企拓岗”,搭建就业对接平台,举办专场双选会;四是加强就业指导
  • 为深入贯彻落实产教融合、校企合作育人理念,拓宽毕业生就业渠道,2026年3月12日至13日,生物与环境工程学院院长陈小举、系主任王春雨一行赴亳州市谯城区生态环境分局、亳州优开生物医药科技有限公司、安徽方氏制药有限公司开展专项调研,洽谈校地、校企合作事宜。3月12日,陈小举一行与亳州市谯城区生态环境分局领导班子及相关股室负责人座谈。座谈会上,双方围绕生态环境治理、人才供需对接等议题展开深入交流。分局相关业务负责人详细介绍了谯城区生态环境保护工作现状、执法职责范围及人才队伍建设需求,重点阐述了当地在环境污染治理的需求以及与高校开展合作的意愿。陈小举院长介绍了学院的专业布局、学科优势、人才培养特色,

学生动态

  • 为深入学习贯彻习近平总书记关于学生心理健康工作的重要指示批示精神,营造自尊自信、理性平和、积极向上的校园心理氛围,引导学生关爱自我、接纳自我、发展自我,近期,生物与环境工程学院精心策划并举办“5・25”心理健康宣传教育月系列活动。植物拓染:敲击草木 定格心绪在“植物拓染”活动中,同学们精心挑选形态各异、纹理清晰的植物叶片,通过传统敲击拓染技艺,将叶脉的纹理、花瓣的色彩永久定格在帆布包上。每一次槌起槌落,都是与自然的深度对话;每一幅独一无二的布面印记,都是内心情绪的外化与沉淀。活动将美育与生命教育相融合,引导学生在专注敲打中释放压力,感受生命绽放的宁静力量。
  • 为丰富“一站式”学生社区育人内涵,推动思政工作与实践育人深度融合、走深走实,开学以来,生物与环境工程学院立足学生需求,在学生社区持续开展系列特色活动,以实际行动筑牢育人阵地,护航学生成长成才。4月1日,学院在滋兰苑7-8栋数智空间学生社区召开学业帮扶座谈会。会议邀请了专业成绩优异、综合表现突出的学生代表,结合自身学习经历,从课程复习方法、专业知识梳理、学习心态调整等方面分享宝贵经验,现场为学业有困难的同学答疑解惑、出谋划策,有效搭建了朋辈互助的学习交流平台,进一步营造了勤学、善思、笃行的优良学风。4月17日,学院在泮山苑1-2栋知行社区举办毕业生就业工作座谈会。座谈会上,毕业生代表结合自身求职
  • 近日,2026年全国硕士研究生招生第一志愿录取工作揭晓。由生物与环境工程学院教师邢大伟博士指导的“米糕实验小队”传来捷报,团队5名成员全体成功上岸,被多所知名高校录取。具体录取情况如下:许智慧(前排左一)考入中国药科大学,陈婧(前排右一)考入南京工业大学,卢宇泉(后排左一)考入安徽农业大学,刘旭(后排左二)考入上海理工大学,梁诚诚(后排右一)考入安徽农业大学。团队成员的优异表现,充分彰显了学院的育人成效,成为学风建设与实践育人的生动范例。“米糕实验小队”以参加安徽省大学生创新创业训练项目为起点,依托学院生物工程专业特色组建。小队成立以来,结合产学研合作项目,深耕绿色食品相关领域的实验研究与学科

团学工作